En un estudio realizado en el 2013 por Carl B. Frey y Michael A. Osborne de la Universidad de Oxford concluyeron que el 47% de los empleos en Estados Unidos podrían ser ocupados por robots en los próximos años.
En esta línea, unos 1.800 académicos y expertos en industria , trabajo y nuevas tecnologías participaron en un informe publicado en el 2014 por el Pew Research Center y prácticament la totalidad coincidían en aceptar que para el 2025 los robots se ocuparían de buena parte de nuestros trabajos actuales.
Ahora bien, en lo que los expertos no comparten la misma opinión es sobre el papel de los robots en el futuro laboral . En esta línea, por ejemplo un 52% de los expertos piensan que el avance de la robotica creará tanto nuevo trabajo como quite. Es decir las ocupaciones no serán las mismas pero la humanidad encontrará nuevos ámbitos laborales.
Asi pues la mejor herramienta que tenemos para estos cambios futuros en el mundo del trabajo va a ser el aprendizaje y la actualización de manera formal ( estudios profesionales, estudios universitarios, seminarios, ...) como informal ( internet , libros, conferencias...) . Vamos a tener que entrenar nuestra voluntad y nuestra capacidad para aprender, es decir, tenemos que mejorar en nuestras habilidades como estudiantes si queremos adaptarnornos a las trasformaciones que se avecinan en el entorno laboral.
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